试用期间员工出现工伤,公司带员工看病了出了所有的费用,也发了员工该有的工资,但是员工还是不满足,还要要求公司索赔一笔费用
申请工伤认定,按相关规定支付相关待遇即可
2016-09-13 11:19:18
于法无据的,可以拒绝。
2016-09-13 15:04:06
要是有级别的话,按规定是要赔偿的,你们公司的法律顾问呢
2016-09-13 19:27:40
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