律师，您好！ 他们的工作时间是8月7日到8月29日。按合同上是培训七天，每天培训费是50元／天，往后是100元每天。但主管说费，没有做满一个月没有保底工资，按个人计件算。 他的计件工资是384元，另一个是796元 他们两个人保险200元，厂服80元电费392元。 两个人总共只能拿工资1280―672=608元。 工作二十多天，一人拿两百块钱，这合理不？
不合法。
2016-09-16 13:26:44
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