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  试用期未签合同,两个月不到老板就关门了,怎么赔偿?

咨询者 : fa2147616582 - 上海     时间 : 2016-09-28 17:47:00    状态 : 已解决



我7月25日进公司,没有签合同,说是试用期两个月,过了再签的,然后8月31日老板就通知要关掉公司了,并且不赔偿一分钱,并且7月8月的工资是在9月20日发的,能申请赔偿多少?怎么填写劳动仲裁申请书?

  另外 3 位律师回答

于洪军   [上海]   

需你方证明存在事实劳动关系,随后可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求经济赔偿金,由于你工作两个月,未到半年,所以可以申请赔偿一个月的工资。劳动仲裁申请书应写明申请人及其基本信息,被申请人及其申请信息,事实理由等内容。

2016-09-28 19:48:40

邹高飞   [上海]    13816872966

你好,可以要求对方支付经济补偿金和为签订劳动合同的双倍工资差额。

2016-09-28 21:57:10

任涌   [上海]    13917590262

可以劳动仲裁索赔

2016-10-01 14:12:25

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