有的员工一直存在工作能力提升不了，而且工作态度以及执行力都不好，经常顶撞自己的主管，没办法服从公司的管理，这样的员工公司怎么样开除才算是符合法律规定
有两种途径：1、解除劳动合同，给赔偿金； 2、制订相关制度，如果达不到要求，解除合同。
2016-11-10 13:32:42
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