我们与公司签订的劳动合同为双休，公司说周六给我们算加班。但中途又要求我们重签单休的劳动合同，我们要求公司对之前周六的加班给予补偿，公司说支付我们的工资里就含了加班费的；（我们发工资一直都没工资条，而且双休变单休工资没变）我们可以索赔吗？
如果你有原来合同或其他证据，可以要求支付。
2016-11-10 13:42:02
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