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郑艳丽 [河南] 13838273857
你的意思是两者能否兼得的问题。这要看你与公司的劳动合同约定，如果没有约定，则看你们当地的地方规定，如果都没有约定或规定，一般情况下，只发其一，但是另一项补偿的原则，比如工资低的话，你可以选择生育津贴，生育津贴低于工资的话，你可选择工资。
2016-11-28 10:17:03
产假提前上班，工资怎么计算，是否有生育津贴？
你的意思是两者能否兼得的问题。这要看你与公司的劳动合同约定，如果没有约定，则看你们当地的地方规定，如果都没有约定或规定，一般情况下，只发其一，但是另一项补偿的原则，比如工资低的话，你可以选择生育津贴，生育津贴低于工资的话，你可选择工资。
2016-11-28 10:17:03
