我公司有个员工8月6日受伤，就住院了5天，到12月份也没来上班，到11月份才给我公司住院发票，并没给病例诊断证明等资料，我单位没法申请工伤了，还告我单位去劳动局 请问我单位该如何应对
单位应在一个月内申请工伤认定，如果员工不配合，属于员工的责任。 本案贵单位的责任较大
2016-12-02 08:24:45
收集证据积极应诉。
2016-12-12 15:41:57
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