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郑艳丽 [河南] 13838273857
第一，如果单位无故辞退你爸妈，即无理由解除，属违法解除劳动合同，你爸妈可以要求单位继续履行劳动合同，并要求补发自违法解除劳动合同日起至恢复劳动关系日止期间的工资。如果不要求继续履行合同，可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金金（经济补偿金的2倍） 第二，根据你的描述，你爸妈现已工作13年多了，用人单位应与你爸妈签订无固定期限劳动合同但是未签订，你爸妈可以要求支付双倍工资。 希望以上意见能对你有帮助。
2016-12-07 11:02:07
