解除劳动合员如何赔偿?

咨询者 : - 广东时间 : 2017-01-05 09:52:12 状态 : 已解决

您好本人2014年5月份进厂，但公司前期在装修。正式签署劳动合是2015年9月，如果要解除劳动合员，公司需要如何赔偿？是按进厂2014年赔？还是按劳动合员2015年？谢谢！

另外 1 位律师回答

是按工作年限开始补的，就是2014年。

2017-01-05 10:15:29