我进这个工厂一年半了 , 上个月工厂要拆迁,迁到另外一个地方,开工半个月以后因为房东又跑掉,所以工厂又停工,老板通知我们停工一个月,一个月以后还是没开工,我们来拿工资,老板以各自理由不给我们发工资,说这个月就当是还之前的假了(老板说的假就是平时国庆节,劳动节的假,)就算是辞退我,也应该补偿我应得的工资啊,这种情况我能不能告工厂?该采取什么样的途径?
工厂拖欠工资,可以去劳动检察大队投诉,无法解决的可以到工厂当地劳动仲裁委员会申请仲裁,如果没有签劳动合同,可以要求工厂承担双倍工资,具体如何操作如果不清楚的,本人上海本地律师,欢迎来电免费咨询.
2017-01-16 15:53:49