劳动纠纷?

咨询者 : - 浙江时间 : 2017-01-30 00:57:13 状态 : 已解决

1.被公司恶意开除，给的理由与事实不符。 2.公司开除时没有按照合同写的，给予提前一个月书面通知。在本人索要赔偿金后被拒绝。 3.公司之前有晚发工资现象。本人在该公司工作5月多一点。请问： 1.我最后一个月的工资是否应该全额发放？还是只发当月工作的天数。 2.本人大概能获得多少赔偿？ 3.这样的案子请律师的话，律师费大概要多少？谢谢

另外 2 位律师回答

吴健弘 [浙江] 13588839313

无法协商的，去申请仲裁。

2017-01-30 04:36:44

朱骏 [浙江] 15382370365

1、最后一月的工资按天数发放 2、大概赔偿你一个月的工资 3、若单位违法明显不需要请律师因为律师费最低标准是3000左右在我看来你这个案子并不划算可以自己去劳动仲裁部门提交申请

2017-02-06 15:29:27

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