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我因病己终止劳动合同，并且经劳动能力鉴定委员会鉴定结论是：因病丧失大部分劳动能力，我与单位多次协商无果。决定申请劳动仲裁，不知相关的劳动法规失效了吗？例如：劳部发（1995）309、（1995）354、（1997）18、（）劳办函（1996）40号等文件过期作废了吗？谢谢！