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郑艳丽律师 [河南] 13838273857
非工伤，待遇有两项，医疗期内工资，一般为不能低于最低工资标准的80%。医疗期满后，经鉴定已丧失大部分劳动能力，单位可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金和医疗补助费，医疗补助费为不低于六个月工资。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2017-07-24 16:38:51
律师好！我主张医疗补助费。条件和证据都满足，据我同学说﹕同保险有相悖的地方。请律师指点一下，最好详细指谢谢！
非工伤，待遇有两项，医疗期内工资，一般为不能低于最低工资标准的80%。医疗期满后，经鉴定已丧失大部分劳动能力，单位可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金和医疗补助费，医疗补助费为不低于六个月工资。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2017-07-24 16:38:51
非工伤，待遇有两项，医疗期内工资，一般为不能低于最低工资标准的80%。医疗期满后，经鉴定已丧失大部分劳动能力，单位可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金和医疗补助费，医疗补助费为不低于六个月工资。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2017-07-24 16:38:51
