法邦网—法律咨询

你好，本人在应聘这家保密公司时，人力资源部答应给我安排的部门与实际部门不符，导致专业不对口，不适应岗位，后来公司以不适岗为由将我开除，还要我赔偿安家费，工作服费用，培训费，并且答应给我一个月工资作为补偿，但是补偿的费用远不及赔偿的多，请问这样合理吗？能够上诉吗？