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已经签订了就业协议，和新员工入职告知书，告知书上说明了以后合约十年，十年内不得辞职，不然罚违约金一万五到十万，现在是刚工作三个月，按理是还没有成为正式员工，可是我发现医院工量太大，身体吃不消，所以想辞职，他不让辞，把我的毕业证，档案扣留在医院，说是必须交一万五违约金才能办离职手续，这种情况该怎么办，还有就是告知书上没有说明具体的试用期多长