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我今年2月3日入职公司，期间一直兢兢业业，无任何过错，现怀孕快五个月，9月5日突然接到公司口头解聘，询问解聘理由，公司领导支支吾吾给不出解聘理由，现公司怕我走法律程序维权，做出一份书面（工作评定）否定我的工作态度，强加过错给我，并为难我的负责人要其确定签字，我该如何维权