我6.22进入的这家公司,面试以及合同上写的都是招聘专员,也就是人事,到公司做了一周人事,然后公司下沙分部要开,来不及招前台,安排我先学习然后先做着前台,说等人数达到五六十人给我转出来做人事,早就已经达到了,可是8.22转正,人事总监却告诉我转正之后直接按行政的工资来算,整整固定绩效就比人事少了500,而且我感觉学不到什么,我不同意,公司那边就是拖着,还说什么等你能力达到了转出来之类的缓兵之计。请问我应该如何维护自身权益,公司过河拆桥,之前缺人我也认了,先做着行政,可是说转出来的现在不转了,欺人太甚
按照你所说的情况,建议你先收集相关证据,特别是劳动合同,以及你考勤的相关记录,先与企业协商,协商解决不成的依法向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或向人民法院提起民事诉讼!
2017-09-15 12:08:37