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律师好！我于2015年七月末发生工伤。2016年一月经工伤鉴定为九级工伤。当年因在单位工作，不便讨要，如今我已经同单位终止劳动合同我想让单位支付伙食补助和陪护费，请问律师过没过时效期，要求合理吗？是否有法律依据？