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我老婆2017年10月18号在一家五金厂任职做公司统计员，试用期一个月了，可是刚上班的时候发现已经怀孕两个月了，11月中旬，公司和我老婆签订了劳动合同，然后过了几天，公司发现我老婆怀孕，就叫我老婆做到11月底就离职，我想问下，这种让孕妇离职是否需要赔偿，