我10月8号入职，至11月9日提出离职，工作地点为青岛某家正规教育连锁培训机构全职教师，约定每周一单休，基本工资2500，十月实际工作了20天，11月10日结算工资时，公司说本月不是满勤，按照基本工资➗31✖️20结算，还说行业都是这样结算的。这样合理么？难道不是应该按照：基本工资➗26✖️20来接算么？如果不合理，我应该怎么做维护自己的权益？
应当依照全月工资给付。
2017-11-11 14:38:37
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