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刘伊戈律师 [天津] 15002275797
在您和单位存在书面或者事实劳动关系的情况下，你在工作时间受伤，属于工伤。应当享受工伤待遇。 工伤职工享有如下待遇 1、工伤医疗费 2、工伤康复费 3、住院伙食补助费 4、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费； 5、辅助器具安装配置费； 6、生活护理费； 7、一次性伤残补助金等 在工伤治疗期内，还享受停工留薪期的工资福利待遇，停工留薪期内的生活护理等。 具体到您的情况，需要结合您的伤情，是否构成伤残，是否影响劳动能力等。 但最需要做的，是在存在劳动合同的情况下，做工伤认定。
2017-12-10 15:50:36
