在公司已工作5年，产假回来，因领导无法接到我本职工作的业务，就随意把我安排到了一个和本职工作完全没关系的岗位上。因为我们工资是绩效体质，干的多拿点多，没事情做就一分钱也没有。所以导致我现在工资到手的仅有几百元（原工资6000-8000），请问我要怎么处理？
公司的做法违法，应当纠正；你可以申请劳动仲裁维权。
2017-12-12 10:09:37
手机扫一扫手机浏览移动版
