公司工作时间为9:00-17:30,其中12:00-13:30一小时休息。但是从19:00开始才算加班时间,合法吗?他们解释是说,工作时间只有7小时,国家规定8小时,所以要延长至18:30,而且再算上30分钟用餐时间,最终19:00起算加班。
据您所述情况,超过工作规定算加班,但是还是要看合同规定。
2017-12-27 11:59:45
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