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刘伊戈律师 [天津] 15002275797
由于公司没有和您签订书面的劳动合同，没有为您缴纳社保，所以您可以和公司解除事实劳动关系，一定记住，解除合同通知书要写明是由于没有书面合同和缴纳社保的原因提出的解除合同，然后可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2018-01-25 15:13:52
17年3月入职，未签合同，未缴纳五险，入职时在网络公司，17年10月被领导调离到其名下的一家典当行，因未从事过典当行业，所以现在想主动申请离职，请问可以仲裁麽？如果仲裁将如何赔偿？（本人可以提供每月的工资发放记录和入职时人事得对话截图）
由于公司没有和您签订书面的劳动合同，没有为您缴纳社保，所以您可以和公司解除事实劳动关系，一定记住，解除合同通知书要写明是由于没有书面合同和缴纳社保的原因提出的解除合同，然后可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2018-01-25 15:13:52
