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劳动仲裁中申请支付拖欠的休息日加班工资和带薪年休假工资，手中有三个月单位提供给劳动仲裁委的考勤表和工资表，考勤表中证明周六都有上班，工资表中没有加班费项目。考勤表只有手工考勤员在考勤表中上下午打勾，没有具休时间。考勤表只有考勤员和主管领导签字，没有职工签字。合同中写的是每天工作不超过8小时，每周不超过48小时，每周休息日为星期天。请问:1、我没有其他证据了？能以公司提交证据作为证据吗？2、考勤表和工资表都在用人单位保存和掌管，能要求公司提供吗？3、能要求公司支付8年的休息日加班费和带薪年休假加班费吗？请你给予分点答复和说明理由！谢谢！