最佳答案
张勇律师 [北京] 13552258067
公司以项目未完成名义不同意离职是无效的，跟原公司书面提出辞职30日后，劳动关系自动解除，劳动关系解除后用人单位应当履行办理各项离职手续的义务。《劳动法》不禁止双重劳动关系，故可以办理入职手续，但应向新公司说明情况，避免新公司后续因不知情而主张劳动合同无效的法律风险。关于社保，一个人不可能同时缴纳两份社保，所以只有前公司停保，新公司才能继续缴纳社保。
2018-03-12 14:10:39
跟原公司提出辞职后，公司以项目未完成名义不同意离职，不给办理离职证明及个人就业档案。而新公司急于入职，是否可以入职。后期社保能否缴纳？谢谢
公司以项目未完成名义不同意离职是无效的，跟原公司书面提出辞职30日后，劳动关系自动解除，劳动关系解除后用人单位应当履行办理各项离职手续的义务。《劳动法》不禁止双重劳动关系，故可以办理入职手续，但应向新公司说明情况，避免新公司后续因不知情而主张劳动合同无效的法律风险。关于社保，一个人不可能同时缴纳两份社保，所以只有前公司停保，新公司才能继续缴纳社保。
2018-03-12 14:10:39
