如果跟单位发生劳动仲裁,想要加班工资, 假如单位只是发现金,没有工资表,,也没签过字的情况下 我能不能主张,要求单位出示工资表呀......用以证明加班,,, 加班事实是存在的,单位就是否认,加班证据他全掌握,,他不拿出来,我也说不出啥来 问:如果单位予以否认工资表的存在,该怎么处理?
您可以对自己加班的时间和次数做个清单，一起加班的同事可以作证。
2010-12-18 20:40:10
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