在职工作刚8年,今年3月16号因患病严重住院手术治疗于5月4号恢复上班,病疗期休假计49天,共花费一万多医疗费,单位发了我3月份前期上班的正常工资,4月份发了一千五百元不知算啥钱,请问在职职工患病的工资及疾病补偿费对于我的情况有没有补偿,请求祥细解答及帮助
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