我毕业之前和单位签署了三方协议,条约上注明我需要在该单位工作满五年,否则赔偿1万元整,同时注明进入该单位带有编制。试用期满后,我又签署了编制合同,合同上写了我需要在该单位工作满五年,否则违约金5000元整。现在我想辞职,我想问我这个赔偿以哪个为准呢
当然以后面的合同为准,更改了前面的合同。
2018-06-03 21:10:37
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