有一朋友和人力资源公司签订的合同,被派遣到另一家公司做保洁。现在那家公司用了其他公司的保洁人员。人力资源公司要辞退这朋友。请问人力资源公司要赔偿吗?赔偿的话是按什么标准赔偿呢?这个朋友在人力资源公司做了10年。但是只交了7年社保。前三年没交。求指教。谢谢。
要支付经济补偿金才行的。
2018-06-12 09:06:20
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