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您好，我在1989年参加工作，办理了入职手续，因为个人原因没有办理离职手续，1992年5月直接又去了另一个单位，后来这个新单位解体了，我一直在打零工，养老保险一直在自己交，今年也就是2018年1月与一个单位签了劳动合同，但是2018年7月到退休年龄，到退休审批办，说我入职时间短，只能通过减员备案再转为灵活就业才能办理退休，这样合理吗？不管通过哪种退休方式，我的1989至1992年5月之间的工作年限能算累计年限吗，因为我当时没有办理离职手续，我退休时候，我通过什么手续可以补办离职手续