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  劳动协议纠纷?

咨询者 : fa2147642055 - 广东     时间 : 2018-07-18 21:25:03    状态 : 已解决



贵平台您好,我是在一个私企工厂上班,至今为止我已经在公司上班满三个月了,我从事的是车间的一线生产员工,但一直没有与公司签订劳动合同只有一份协议书,现在我申请了辞职但是协议书有一项规定员工必须要做半年,不满半年申请快辞慢辞都要扣我%30的底薪,我辛苦劳作换来的成果现在要扣掉我的%30工钱!现在我不知道该何从入手来维护我的自身权益!希望在贵平台能够得到一些帮助或提示!谢谢

  最佳答案

李翠英律师   [广东]    13433031325

你好,协议书就是劳动合同,非试用期间,提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,到期后可以离职。

2018-07-24 16:50:13

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