我们厂计件工资，产品很多，每种产品都有工时定额，比如加工一件A产品可得到3工时，工资根据工时计算，1个工时30元。但由于工时定额不合理，有的产品实际加工时间1小时就能获得3工时，有的产品实际加工3小时才能获得3工时，再加上生产任务分配不均，导致员工收入差距很大。请问能否通过仲裁取得赔偿？
你们可以找工厂最大的老板反映的。
2018-08-19 10:42:13
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