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我找工作，然后招聘方，要求是一年，除了不做满一个月没有工资，没有说过有任何赔偿，工资说好压一个月，他压了一个半月。我现在没做到一年不想做了，他不同意辞职，而且还说就算我没要工资走，也要追究我责任，我有法律责任吗？