我在当地卫生院接种门诊上班一年,我同事和我一样都在接种门诊上班,她是上班两年多,因为之前的疫苗事件群众投诉多,领导现在以我们服务态度不好同时开除了我和我同事两个人,还说因为疫苗事件的事情我们两个负主要责任,还说我们合同已经到期,让我们不用去上班了,我现在该怎么办?
您好,该门诊的行为属于违法解除劳动合同,劳动者有权请求门诊按二倍经济补偿标准支付赔偿金。另外,如果是劳动合同到期,单位不愿意续签,劳动者亦可获得经济补偿。
2018-08-30 11:52:56
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