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我在一家呼叫中心公司上班，准备在国庆节那天举行婚礼，于是申请从九月底休婚假到十月份，但是公司要求我休完婚假再来上班，就要求从九月一号开始，到九月底的这段时间休无薪假，就相当于九月份不上班，我想请问公司的这种要求符不符合婚姻法和劳动法规定。