我是一名超市员工,老板让国庆节上班外加台风天气国防部门都要求放假的时间喊我们上班附近的所有店铺都关门了,工资还是按照正常上班时间的工资算并未加工资,双方未签署正规的劳动合同,请问这算违法吗?如果算是违法该如何才能拿回自己应得的加班费
留好老板让你们加班的证据,如不想再超市做了,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求支付加班费,如果在超市工作时间不长,可以主张不签劳动合同的双倍工资。
2018-10-31 23:03:49
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