我老婆在广州一大公司上班八个月了,签过劳动合同已转正的。但是目前已怀孕六个月了,可是现在公司领导让她辞职,说没有做满一年没有产假,这是合法的吗?不合法我又该这么办?求解答谢谢。
不合法。女职工在怀孕期间单位不能解除劳动关系。建议你们留好解除的证据,向仲裁机构申请仲裁,单位必须承担违法解除的法律后果。
2018-12-07 15:48:52
手机扫一扫手机浏览移动版