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张勇律师 [北京] 13552258067
您好，单位不予签订劳动合同的做法是违反法律规定的，从第二个月起每个月可以要求双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资，满一年仍不签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。
2018-12-17 14:07:02
我母亲是一家国营煤矿的餐厅职工，单位不予签订劳动合同，待遇差，需要经常白班夜班倒换，口头约定管食宿，但现在吃的太差，还不管午饭！请问我应该怎么办？
您好，单位不予签订劳动合同的做法是违反法律规定的，从第二个月起每个月可以要求双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资，满一年仍不签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。
2018-12-17 14:07:02
您好，单位不予签订劳动合同的做法是违反法律规定的，从第二个月起每个月可以要求双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资，满一年仍不签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。
2018-12-17 14:07:02
