我在一家服装公司上班，前三个月试用期，未签订劳动合同，我2018年11月6号去上班，上到11月30号不到一个月我提出辞职，公司老总也同意了。在工作期间公司开除一个员工，但当时被辞退员工对最后一个月的工资提出质疑，老总给我说:我如果后期这个员工去领工资，让我协助处理一下这事，还特意交代如果这个员工不主动联系我就不用去管她，可到本月20号发工资，被辞退的员工因为身体不好住院也没来公司领工资，公司以此事没处理不给我发工资，还有公司的所有员工都没有交社保，这样我可以告这个公司吗？当时我辞职是公司老总同意，对期间，工作也没安排人对接就同意我走，我有责任吗？
