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  无故旷工辞退?

咨询者 : fa150115 - 江苏     时间 : 2010-12-20 11:19:01    状态 : 已解决



事业单位一正式女工违反计划生育,无故连续旷工50天,可以辞退她吗?

  另外 2 位律师回答

田洪涛   [北京]    13521944200

你好,可以。

2010-12-20 11:09:24

马双   [江苏]    15380956655

你好,如果是单纯的矿工 可以辞退,但是不能以违反计划生育。详细可来电咨询! ———————————————— 马双律师 金陵律师网 金陵民事律师网 首席律师 网址:www.lawjnw.com 咨询电话:15951810019(接受短信咨询) 咨询QQ:316630788 咨询邮箱:lawyerms@hotmail.com

2010-12-20 13:30:36

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