另外 4 位律师回答
李雪梅 [辽宁] 15904268899
如果劳动合同中有关于不缴养老保险的约定，这种约定是无效的，劳动合同中的其他条款不违法那么应该是有效的。你现在可以主张未签劳动合同的赔偿和要求单位签订无固定期限的劳动合同。
2010-12-20 11:34:56
魏国鹏 [北京] 13121048109
1。公司未与你签订劳动合同是违法的，你有权要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2。你有权要求公司为你补缴社保，或者给以你赔偿金，法律依据是《劳动法》第一百条规定： 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-12-20 13:12:09
