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公司年前说把我的工作交接给本公司其他人，把我调离本岗位到外地公司驻外工作，要是不服从驻外，本部门没有工作安排，让我看能重新找到新工作就走，不然就去驻外，年后我给的答复是不驻外，后来就交接工作了，我也被迫找工作了，但是没有离开本公司去新公司上班。我现在想要这个公司给予补偿，怎么才能得到补偿。