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魏国鹏 [北京] 13121048109
你公公的同事的证言可以作为证明你公公劳动关系的证据。 1.你公公有权要求物业支付未签订劳动合同期间的双倍工资。法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2，你公公有权要求支付加班费，法律依据是《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-12-20 22:34:39
牛国荣 [北京] 15810115959
搜集与该物业存在劳动关系的证据,如工资卡,工作证,工作服,考勤簿,监控录像等,再加上同事的证言,协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金和经济补偿金
2010-12-20 22:41:26
周文政 [北京] 15101689813
可以仲裁，首先需要找到是用工单位员工的证据，可采取多种途径取证。 周律师 15101689813 QQ176925659
2010-12-20 23:27:12
