上个月入职浦东新区一家小公司，入职时我的简历专业造假了，工作一个月左右主动和老板讲，老板以我简历造假把我开除，并以公司规章制度中的一条假造个人简历不给与应发放的工资，当时入职时都没有给我签订劳动合同。欺负我一个应届生，请问这种情况我要怎么办呢？我能拿回我应得的工资吗？这条规章制度具有法律效力吗？
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