最佳答案
罗艺允律师 [新疆] 13179841075
你好，按照劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。而国家统计局《关于工资总额的规定》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此，你所咨询的工资划分暂时没有法律法规的明确规定。
2020-02-15 17:59:24
您好！请问下建筑行员工工资划分（基本工资 岗位工资 项目补贴 驻外补贴 其他补贴）这几项对于项目补 驻外补贴 其他补贴 应该是占工资总额的比例多少呢
你好，按照劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。而国家统计局《关于工资总额的规定》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此，你所咨询的工资划分暂时没有法律法规的明确规定。
2020-02-15 17:59:24
