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  劳动赔偿金怎么算?

咨询者 : dxnpearl - 北京     时间 : 2010-12-21 11:04:23    状态 : 已解决



我2008年8月1号入职,2010年3月到11月底没有签署劳动合同,到11月底,公司终于了劳动关系,没有给任何赔偿金,例如:基本工资2000,绩效工资1500,除了缴税,每月可拿到3000,请问他怎么赔偿,赔偿多少,按2000呢,还是3000呢? 还有就是我可以要求2010.3--11月的双倍工资吗?

  最佳答案

牛国荣律师   [北京]    15810115959

可以要求2010.3--11月的双倍工,基数是3000元

2010-12-21 11:53:29

  另外 3 位律师回答

殷国丰   [北京]    13611365654

可以要求2010.3--11月的双倍工资 北京殷国丰律师 电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688 欢迎来电来函!

2010-12-21 11:12:11

田姜平   [北京]    15811123299

可以要求双倍工资,赔偿标准基数为3000元每月

2010-12-21 12:32:10

魏新   [北京]    13371603381

可以要求双倍工资,按照3000支付。

2010-12-21 18:37:37

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