应届毕业生在职一年，还当实习生处理，怎么办？?

咨询者 : fa2147659377 - 内蒙古时间 : 2022-08-24 18:54:56 状态 : 未解决

应届生毕业在职一年多，未与员工签立书面劳动合同，并且拖欠员工工资，经常言语压榨员工，打消员工积极性，无周末休息日，无法定节假休息日，强行要求加班，每天言语攻击，怎么办？请求法律支援