我老婆去年11月份请4个月产假在家生孩子,今年3月份产假满后到单位报道上班单位由于受到金融冲击没有工作量为由要我老婆离职或在家待岗,离职可能就赔1-2个月工资完事,待岗在家只发最低工资,当让单位换岗单位讲没有岗位,然后收走电脑并封掉了工作的邮箱.请问该如何处理?(注:其单位为贸易单位,工作性质为销售助理).
单位的做法是错误的,建议向劳动仲裁委申诉. 北京市盈科律师事务所赵红燕律师 咨询电话:13811204363
2009-03-13 17:46:01
妇女三期期间 是不能辞退的，应该要求恢复工作和工资。
2009-03-14 01:06:18
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