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李雪梅 [辽宁] 15904268899
1、首先应根据公司章程规定，如果员工解除劳动合同必须退股，那么企业有权回购你的股权。 2、如果章程没有规定，你们也无法达成一致意见，那么企业无权回购你的股权，只要你没有被注销股东资格，当然享有同等的股东权利。
2010-12-23 14:23:40
我于1997年在单位入股7000元（1元/股），2007年企业扩股5倍，手里股权变为3.5万股，08年因违反劳动纪律与企业解除劳动合同，10年底企业增资扩股，老股东最多可按原持有股份1:1认购新股（对我可再购买3.5万股）。可此时，企业以我以离职及公司章程为由要求收回全部股份。 请问，这种情况下 1、企业有权收回我的3.5万股吗？ 2、如果无权收回，我可以再认购3.5万股吗？
1、首先应根据公司章程规定，如果员工解除劳动合同必须退股，那么企业有权回购你的股权。 2、如果章程没有规定，你们也无法达成一致意见，那么企业无权回购你的股权，只要你没有被注销股东资格，当然享有同等的股东权利。
2010-12-23 14:23:40
